- 용접/도장/전기직종 인적자원의 적기 공급 및 안정적/지속적 고용 유지
- 풍부한 인력 Pool 운영 및 자체 검증단 운영으로 유자격 우수 인력의 신속한 공급
-영어권 및 한국어 학습 인력 공급으로 원할한 의사소통과 효율적인 조직관리/노무관리로 생산성 향상 가능
- 장기간 값싼 노동력 운영으로 기업이윤 확보
- 노사관계 및 생산체계 안정화
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