인력 선발기준

E-7 인력 선발기준

      1) 용접공 : 용접자격(SAW, CO2 3G /4G, TIG 6G Carbon/SUS) 취득후 경력 2년 이상인자로서, 
         한국조선  해양플랜트협회 주관 기량검증 통과자 선발

      2) 용접사의기량에 따라 현지 전문 용접훈련센터에서 CO2  3G 용접교육1 – 2개월간 실시

      3) 현직에서 용접 업무를 수행 하고 있는자 중 선발하여 기량검증 합격율 관리 및 인력 공급 소요
          기간  최소화 추진

      4) 용접공 자격 평가 기준은 귀사의 요청에 따라 설정 및 평가 가능
          ※ 인도네시아 용접공은 3G + 세라믹백킹제 + 14T 적용하여 용접  Test 실시
          ※ HSG중공업에 공급 한 용접사는 6G Test 실시

      5) 인도네시아인 선발시 일반식사 가능 및 근무시간중 종교활동 하지 않는 인원에 한하여 공급

      6) 도장공/전기공 : 대졸자 경력 1년 이상, 전문대졸 경력 5년 이상인 자 선발

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